login contact us
RosConcert.com HomePage
    NEWS CENTRAL >> Бизнес >> Деньги

News Central


Деньги

Бонусы сотрудников Уолл-Стрит за 2009 год превысили 20 миллиардов
7:17AM Wednesday, Feb 24, 2010
Указатель на Уолл-Стрит. Фото ©AFP
Сотрудники финансовых компаний Уолл-Стрит в 2009 году получили в качестве бонусов более 20 миллиардов долларов. Об этом 23 февраля заявил финансовый инспектор штата Нью-Йорк Томас ДиНаполи (Thomas DiNapoli), сообщает Associated Press.

Согласно подготовленному ведомством ДиНаполи отчету, общая сумма бонусов, выплаченная финансистам и банкирам за 2009 год, выросла примерно на 17 процентов, составив 20,3 миллиарда.

При этом отмечается, что прибыль финансового сектора Нью-Йорка за указанный год могла составить около 55 миллиардов долларов, что в три раза превышает предыдущий абсолютный рекорд Уолл-Стрит. Это стало возможным отчасти благодаря тому, что в 2008 году финансовая отрасль потерпела убытки примерно в 43 миллиарда.

В среднем, размер годового бонуса одного сотрудника Уолл-Стрит в 2009 году составил около 123,8 тысяч долларов, что на 25 процентов больше, чем в предыдущем году, с учетом того, что в 2008-м размер среднего вознаграждения сократился на 44 процента. В частности, в 2007 году этот показатель составлял 177,8 тысячи долларов, а до начала кризиса, в 2006 году - 191,3 тысячи, что является рекордным показателем для Уолл-Стрит за последние 24 года.

Общая сумма премиальных сотрудников финансовых компаний в 2008 году сократилась до 17,4 миллиарда долларов (примерно 47 процентов), а в 2007 году - до 33 миллиардов (на 4 процента) после роста на 34 процента в 2006 году.

ДиНаполи подчеркнул, что выплачиваемые сотрудникам банков и финансовых организаций бонусы положительно влияют на платежный баланс штата, дефицит бюджета которого составил около 8,2 миллиарда. Однако он признал, что налогоплательщикам, за чей счет Уолл-Стрит оказывалась антикризисная помощь, сложно примириться с миллиардными бонусами финансистов психологически.

Финансовый инспектор также отметил, что поддерживает введение в штате системы, в соответствии с которой общий объем бонусов сотрудникам финансовых компаний был бы напрямую связан с полученной их учреждениями прибылью.

Приведенные ведомством ДиНаполи расчеты основаны на анализе ежеквартальных данных о состоянии занятости и размере зарплат, а также на основе информации об уплаченных налогах граждан. В эти расчеты не входят доходы от опционов.

По материалам lenta.ru
« « Вернуться       Далее » »
Другие новости по теме
  • Путин установил максимальный размер процентной ставки по ипотеке - не выше 11%
  • Арабская газета сообщила о финансовой помощи инвестфонду Dubai World
  • Тимошенко обвинила Януковича в начале приватизации украинской ГТС
  • В Москве умер основатель и почетный председатель Ассоциации российских банков
  • Российские биржи подросли в пятницу и завершили неделю в ощутимом "плюсе"
  • Китай обошел США по экспорту арабской нефти
  • Минэкономразвития определилось со сроком ликвидации госкорпораций
  • Цены на нефть поднялись до 80 долларов за баррель
  • Самым дорогим брендом мира признан Wal-Mart
  • Верховная Рада отказалась национализировать экономику
  • Россия предлагает Болгарии в долг 2 млрд евро на строительство АЭС "Белене"
  • Основатель IKEA "убит горем" из-за коррупционного скандала в России
  • Россия даст Болгарии денег на строительство АЭС
  • Лукашенко позвал группу Rothschild оценить приватизируемые предприятия Белоруссии
  • "Газпром" отвяжет цены на газ от нефтепродуктов
  • В рейтинге мировой коррупции от Transparency International Россия опустилась на 147 позицию

    Далее » »   Digest | Архив »    
Смотрите также: Бизнес
News Central Home | News Central Resources | Portal News Resources | Help | Login
     
Phone Cards at ComFi Russian America Top. Рейтнг ресурсов Русской Америки. © 2026 RussianAMERICA Holding
All Rights Reserved • Contact