Честность против лояльности – результаты опроса среди молодежи, USA

92% молодых американцев убеждены в том, что приоритетом в их работе должна быть честность и этичность, даже в том случае, если подобное поведение негативно отражается на карьере.

При этом, 34% молодых людей заявили, что цена честности на рабочем месте иногда оказывается слишком высокой. Главным примером для подражания в этической сфере для большинства (69%) молодых американцев являются их родители.

Любопытно, что 67% опрошенных заявили, что их дедушки и бабушки более моральны, чем их отцы и матери.

Опрос также показал, что в реальной жизни молодым жителям США достаточно трудно сделать выбор между лояльностью (компании, друзьям, коллегам и пр.) и честностью (в том числе, перед законом).

Одним из наиболее известных примеров такого рода является ситуация с американскими военнослужащими, которые предстали перед судом за издевательства над иракскими заключенными, содержавшимися в тюрьме Абу-Граиб. На судебных процессах многие тюремщики-садисты утверждали, что не могли пойти против воли своих сослуживцев: то есть, в данном случае лояльность победила честность.

Эти данные опубликовала компания Zogby International.

Washington ProFile