От щедрот муниципальных живется богаче, USA

Пусть будет предано забвению утверждение, что люди, занятые на государственной (муниципальной) службе, зарабатывают меньше тех, кому судьба уготовила трудиться в частном секторе.

Так было всегда, но ныне ситуация, по крайней мере в Нью-Йорке и его окрестностях, кардинально поменялась. Такие удивительные сведения доносит до публики отчет независимой Гражданской бюджетной комиссии (Citizens Budget Commission). Простых арифметических действий с калькулятором достаточно, чтобы убедиться: те, кому удалось захватить позицию в государственном секторе, имеют доход примерно на 15 процентов больше, чем у нанятых в частные компании.

В прошлом году средняя почасовая зарплата в частном секторе составляла 24,62 долларов, а в государственном –28,26. То есть разница почти в четыре доллара. И то же самое подтверждают данные общеамериканского департамента по труду. "А все потому, – подсказывает президент CBC Дайана Фортуна, – что у работающих в государственном секторе непомерно более щедрые бенефиты – оплачиваемые отпуска, медицинские страховки, пенсионные планы и т.д.". И заявляет, что для того чтобы не потерять качество "рабочей силы" в частных компаниях, эти бенефиты следовало бы уравновесить. Не подсказывая, однако, в сторону увеличения последних для "частников" или уменьшения для "государственников".

Самый серьезный разрыв в уровнях зарплаты произошел в системе образования. Сколь ни устраивай профсоюзы учителей демарши в связи с якобы обделенностью учителей государственных школ, сколь ни грози забастовками, а факты таковы: преподаватели частных заведений, включая колледжи и университеты, имеют только 25,03 доллара в час, а их коллеги в госбюджетных школах уже захватили высоту в 44,11. И не надо даже гадать, чья зарплата больше соответствует качеству работы...

Бухгалтеры в госконторах получают 21,78 долларов – на четыре с полтиной больше коллег в бизнесах. Работники здравоохранения, обитающие в частных клиниках и офисах (вот уж никогда не подумаешь!), отстают от оплачиваемых из муниципальных бюджетов аж на 47 процентов: $11,01 против $16,17. То же соотношение, только в несколько ином измерении у социальных работников, работников городского хозяйства: 28,44 против 43,68. Даже в общественном питании муниципалы впереди: у них 13,29 в час, а у работающих "на хозяина" – меньше 10 долларов...

Кто-то может сказать: "Ну и ладушки! Вот как можно заставить жадных частников больше заботиться о своих работниках. Государство и муниципалитеты устанавливают им планку, и они вынуждены будут ее достичь, чтобы не потерять лучших..." Однако все мы знаем, на какой "конкурсной" основе набираются работники в госсектор. Пусть кто-нибудь отважится сказать, что они лучшие...

Зато людям из частного сектора, чтобы государство и муниципалитеты могли и дальше демонстрировать щедрость, приходится работать еще более напряженно и продуктивно. Им нужно зарабатывать на растущие налоги, из которых покрывается означенная щедрость.

Оправа этого кривого зеркала хорошо отсвечивает социализмом.